「採用ストーリーブックbyすごい人事」の導入前の採用課題 当初の採用課題を教えてください 当社の立地的に採用が難しい地域ではありますが、2019年のリブランディング以降、ありがたいことに応募が増え、5年間で社員数を2倍にすることができていました。ただ、採用経路の約7割をヘッドハンティングや人材紹介が占めており、採用コストが高額になるという問題…