エンゲージメントを高めるための内定者フォロー戦略

激化する新卒採用市場において、企業が優秀な人材を確保し、入社へと繋げるための取り組みは、かつてないほど重要性を増しています。内定通知はゴールではなく、むしろ新たなスタートラインです。ここで鍵となるのが「内定者フォロー」です。 内定者フォローとは、企業が内定(または内々定)を通知した学生に対し、入社までの期間に継続的なコミュニケーションやサポー…