近年、人材獲得競争が激化する中、企業の採用担当者や経営者が注目すべき新たな採用手法があります。それが「採用ファストパス」です。 テーマパークで人気アトラクションの待ち時間を短縮できる「ファストパス」のように、採用プロセスを効率化するこの制度は、新卒採用の内定辞退者や選考過程で接点を持った人材に対して、将来の中途採用時に選考の一部を免除する特典…