【建設機械エンジニア責任者の採用成功】採用専任者なしの技術系ベンチャーが「すごい人事パートナー」で採用工数とミスマッチを激減できた事例

あらゆる現場作業で発生する人手不足・生産性向上の問題に対して、メカトロニクス・センシング・遠隔自動化技術を用いた独自のソリューションを提供する会社様。 採用専任者がいない中で、機械設計やメカトロニクスといった高度な技術職…