正社員比率2.7倍を実現!採用担当者不在からの大逆転、月80名採用を継続する成長企業の活用事例

障害福祉サービス事業など多岐にわたる事業を展開し、成長を続ける株式会社土屋様。以前は「新卒も中途も応募が来ない」という大きな採用課題に直面し、加えて採用専任者が不在、担当者の退職によるノウハウの不足、煩雑な複数職種の採用…