すごい人事採用コンサルティング

採用課題/人事組織・制度/
人材育成
組織成長の戦略的パートナー

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そのお悩み
「すごい人事コンサルティング」
なら解決できます!

  • 採用戦略を相談できる人が
    社内にいない

  • 中期を見据えて
    人事組織制度を立てたい

  • 優秀な人材定着のための
    人事体制を整えたい

すごい人事コンサルティング

人事課題を解決することは、企業の経営課題を解決すること
人事コンサルタントの知識と経験を活用して成長を加速させます

「すごい人事コンサルティング」の
選ばれる理由をもっと知りたい!

なぜ、急成長ベンチャー企業や中小企業、大手企業に至るまで、 リピート率98%を誇り、お客様に支持されているのか?その理由をお伝えします。

お問い合わせ後にご入力いただきましたメールアドレスへご案内メールをお送りいたします。

私たちがご支援しました!
プロジェクト事例

  • 第二創業期の「組織図」づくりから「人材育成プラン・採用戦略設計」まで一気通貫でご支援

    (担当経験:人事領域12年目)

    支援実績

    • 中小SES企業(〜50名)
      ・ご支援内容:
       [1]組織図づくり
        → AsIs ToBeを整理し、3年後の理想の組織図づくりを支援
       [2]人材育成プラン設計:
        → 現メンバーから未来の幹部候補を育てるためのロードマップの策定
       [3]中期採用計画策定:
        → 事業成長に向けた外部人材の採用プラン・幹部候補人材の採用プランの策定

  • 上場企業発のグループ会社における「MVV・人事ポリシー」設計から「制度構築」「採用戦略設計」まで一気通貫でご支援

    (担当経験:人事領域12年目)

    支援実績

    • マーケティング系上場企業発スタートアップ企業(〜連結300名)
      ・ご支援内容:
       [1]MVV・人事ポリシー設計
        → MVVの整理および紐づく人事ポリシーの可視化
       [2]人事制度設計:
        → 新規人材の採用・登用を見据えた基幹人事制度の設計〜運用支援
       [3]短期採用計画策定:
        → 直近1年の組織を支える外部人材の採用プラン設計

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成長のフェーズに応じて
最適な支援をいたします

  • 人手知見が足りないなら
    レンタルプロ人事
    マッチングサービス
  • 戦術設計採用実務まで
    代行して欲しいなら
    採用代行(RPO)サービス
  • 専門家の力を借りたいなら
    人事コンサルティング
    サービス

お悩み・課題に合わせて
活用方法をご案内いたします。